Tuyển Trưởng Phòng Marketing Bất động sản
Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Marketing Bất động sản

Chức vụ: Trưởng/ phó phòng

Ngành nghề: Marketing/ PR

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Mô tả công việc:
- Quản lý và điều phối bộ phận Marketing, Marketing trực tuyến, quảng cáo và truyền thông. Xây dựng kế hoạch Marketing hàng năm cùng với Phòng kinh doanh , Phòng Khai thác nguồn lực.
- Nghiên cứu thị trường để xác định nhu cầu của thị trường Bất động sản.
- Nghiên cứu các phân tích về khách hàng, tình hình thị trường hiện tại và thông tin đối thủ cạnh tranh.
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch Marketing và các chiến dịch cho các sản phẩm mới và hiện tại.
- Theo dõi, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và kết quả.
- Xác định và quản lý ngân sách Marketing.
- Quản lý công việc in ấn, tờ rơi, catalogue, nội dung Website.
- Phân phối các hoạt động Marketing dự trên ngân sách được duyệt.
- Xây dựng chiến lược giá để có lợi nhuận cao nhất và khách hàng hài lòng nhất.
- Giữ quan hệ tốt với truyền thông và quảng cáo.
- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Sale và Marketing.

Số lượng cần tuyển: 01

Quyền lợi được hưởng:

- Lương cao hấp dẫn, phụ cấp, thưởng theo hiệu quả công việc
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Làm ổn định lâu dài, đóng BHXH và các chế độ khác theo luật lao động.

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Yêu cầu bằng cấp: Trên Đại học

Yêu cầu khác:
- Tốt nghiệp Đại Học Kinh tế chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương …trở lên).
- Có mối quan hệ rộng rãi trong giới truyền thông
- Có nền tảng kiến thức tổng quát rất tốt
- Hiểu biết trong ngành truyền thông là 1 tiêu chí quan trọng
- Ngoại ngữ tốt , có yêu cầu thông thạo tiếng anh
- Nhanh nhẹn, có tư duy logic và có óc chiến lược.
- Có khả năng tư duy nắm bắt tốt nhu cầu thị hiếu của thị trường.
- Năng động, nhiệt tình, tận tâm với công việc.
- Kỹ năng tổ chức, thuyết trình, đàm phán, có sức thuyết phục.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc.
- CV nêu rõ quá trình công tác và kinh nghiệm làm việc.
- Sơ yếu lý lịch có đóng dấu và dán ảnh.
- Chứng minh thư.
- Giấy chứng nhận sức khỏe.
- Bằng tốt nghiệp hoặc chứng nhận tốt nghiệp và các văn bằng, chứng chỉ (nếu có)

(Lưu ý: Công ty nhận hồ sơ Phô tô và không hoàn trả lại hồ sơ cho ứng viên)

Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2013

Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp